(#постоянка) В «Клинику доброго маркетолога требуется #копирайтер (мы предпочитаем назвать эту должность «#редактор», но такое никто не ищет).

Редактор в КДМ — это не просто исправлять орфографические ошибки, писать сокращенные тексты по Иляхову и иметь пестрый словарный запас. Нам нужен человек, который будет делать очень свежие концепции рекламы, создавать осознанные тексты для соцсетей и вести два внутренних проекта. А еще нужно будет очень много читать, очень много учиться, очень много думать и еще больше работать. Кроме текстов нужно будет понимать основы интерфейсов, типографику, маркетинг и рекламу. Еще важно быть хорошим человеком (хотя бы на 10% таким же хорошим, как наш друг дядя Толя).

Что нужно будет делать?
Создавать тексты и структуры веб-сайтов, лендингов и презентаций
Разрабатывать креативы для рекламных кампаний
Помогать специалисту по SMM добрым словом и креативом
Участвовать в разработке дизайн-концепций
Писать статьи на самые разные темы

В своих снах мы видим копирайтера таким:
Он (или она, нам без разницы) умеет писать качественным русским языком, ненавидит канцелярит, отдельно ненавидит слово «данный»;
Имеет базовые навыки прототипирования в Figma (или в состоянии посмотреть пару роликов на Ютубе и на собеседовании сделать вид, что умел);
Умеет формулировать правильные вопросы для правильных текстов, прочитал больше пяти книг по рекламе и маркетингу;
Сможешь написать лонгрид интересный физикам-ядерщикам, любящим театр, фанатеющим от песен Пугечевой, и заинтересовать лендингом тракториста Васю, который без ума от канала ТНТ;

Читает объявления в Икее и думает «как же это хорошоо»;
Понимает, что после копирайтера с текстами будут работать дизайнер
и верстальщик. Сможешь продумать и объяснить коллегам функционал элементов и всю свою идею;
Понимает, что переделывать текст 10 раз — это норма;
Умеет выдавать стабильный результат, даже если на улице красные снег, курс евро 300 рублей, на Дворцовой высадился израильский десант, а из крана потекло Шабли.

Важно знать
Мы готовы принять человека без опыта. Но это не отменяет хорошего владения языком, прочитанных базовых книг, просмотра нужных курсов. Это минимальная база. Остальному научим (через боль и слезы).

Что вам за это будет?
Деньги. Оклад (по результатам тестового и собеседования). Еще бывают бонусы и рост зарплаты.
Развитие (это не просто слово, достаточно много умных людей перешли из КДМ в Тинькофф, Газпром и Яндекс). У нас не считается зазорным отработать пару лет и взлететь выше. Также можно расти внутри компании, нанимать себе подчиненных и помощников.
Комфортный офис, возможность спать в рабочее время. Бонусом получаете странных коллег (лучших в своем деле), которые много работают, много шутят и ругаются матом.

В сопроводительном письме напишите рассказ о себе.