(удаленка) Требуется графический дизайнер

Обязанности:
Работа с двумя клиентами по годовому контракту, иногда будет прямая коммуникация "клиент-дизайнер", чтобы получать мгновенную обратную связь, миновать лишние время на постановку задач.

Граф. дизайн:
Создание фирменного стиля
Разработка и адаптация дизайн-макетов;
Подготовка презентаций для клиентов, мокапы + оформление;
Концепций рекламных кампаний (макеты наружной рекламы, рекламы в прессе, мастер макет, POS и др. рекламных носителей);
Предпечатная подготовка макетов;
Верстка полиграфической продукции: листовки, буклеты, каталоги, открытки и т.д.;
Разработка пакета для event мероприятий;
Подготовка графики для выставочных стендов;
Обработка фото, ретушь, цветокоррекция;
Разработка и создание инфографики к информационным материалам;
Работа над внутренними проектами.

Web:
Разработка дизайн-концепций web-сайтов и посадочных страниц, проектирование UI;
Подготовка мастер макетов для графических кампаний.

Требования:
Опыт работы в брэндинговом агентстве или рекламном агентстве от 3 лет; Кандидатов без данного опыта не рассматриваем !
Опыт работы со сложными брендбуками глобальных кампаний;
Высокий уровень насмотренности;
Аккуратность, внимание к мелочам;
Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)+ знание CorelDraw;
Хорошая самоорганизация при удалённой работе;
Знание английского языка, опты работы в заграницей будет Вашим преимуществом
Вместе с откликом просим ПРИСЛАТЬ ПОРТФОЛИО на behance

Мы предлагаем:
График работы удалённо: 5/2, с 09.00 - 18.00 или с 10.00 - 19.00;
Дружный, молодой коллектив;
Интересные задачи и возможности самосовершенствования;
Адекватный руководитель и приятные коллеги;
Увеличение дохода пропорционально профессиональному развитию и самоотдаче;
Участие в интересных проектах с двумя мировыми брендами.
Достойную заработную плату по результатам собеседования (оформление в штат с первого месяца);

Условия работы, оплаты труда с каждым кандидатом мы обсуждаем индивидуально на интервью, в зависимости от уровня ответственности и сложности поставленных задач, опыта и квалификации претендента;

Возможность удаленной работы со встречами в офисе (1-2 раза в месяц на территории места работы РГ).